| Mediation: Samen verder |
|
Onder mensen die samenwerken komt verschil van mening voor. Dat hoort erbij. Maar als patronen zich gaan herhalen en er escalatie dreigt kan dat schadelijk zijn voor uw organisatie. Mediation is een middel om weer tot elkaar te komen. Bij mediation wordt het conflict in een breed perspectief geplaatst. Doel is om tot de kern van het probleem te komen, de communicatie te verbeteren en de werkelijke belangen onder woorden te brengen. De mediator structureert de gesprekken en ziet erop toe dat er constructief en toekomstgericht naar een resultaat wordt toegewerkt. Zodat u weer samen verder kunt. |
Arnoud Berkel op Twitter
-
Eindelijk de deelnemers van een pensioenfonds krijgen medezeggenschap over hun eigen spaarcenten. http://t.co/p4VLqTKf
-
"Vakman Nieuwe Stijl" het wordt wel een beetje afgekloven. OR-Online stelt voor VAKMAN 2.0. Dat is pas echt nieuw. http://t.co/ZnNbx3yp
-
Een headset voor veel-bellers is goed voor rug- en schouderklachten. OR-Online zegt !!doen!! http://t.co/4MwnYPCr
-
Met veel (over)gewicht kun je gewoon bij je werkgever blijven. Je moet niet moet afvallen want dan ben je zo weg.http://cot.ag/yVicRd




