| BPO Adviesgroep als ondersteuner voor uw or |
|
Organisaties worden met steeds complexere vragen geconfronteerd. Veel bestuurders en ondernemingsraden kiezen er daarom voor zich te laten bijstaan door een extern adviseur. De adviestrajecten die BPO Adviesgroep verzorgt richten zich met name op zaken waarvoor binnen de eigen organisatie onvoldoende tijd, kennis en vaardigheden aanwezig zijn. De adviestrajecten hebben vaak betrekking op reorganisaties, fusies en de wijziging van arbeidsvoorwaarden. Er is sprake van onvoldoende tijd wanneer het voor een or onmogelijk is om voor een bepaalde datum het door de bestuurder gevraagde advies af te ronden. Dit kan het geval zijn bij een snellopende overname. Er is sprake van ontoereikende kennis wanneer bepaalde onderwerpen niet voldoende worden beheerst door de or. Bijvoorbeeld bij het instellen van nieuw personeelsbeleid, nieuwe functiewaarderingssystemen en reorganisaties. Of bij behoefte aan contra-expertise. Soms zijn er onvoldoende vaardigheden voor het onderhandelen over en het afsluiten van een sociaal plan of arbeidsvoorwaarden. Ook het hanteerbaar maken van problemen en conflicten is een goede reden om een extern adviseur in te schakelen. De adviseur functioneert dan als intermediair. |
Arnoud Berkel op Twitter
-
Over een paar jaar wordt het moeilijk geschikt personeel te vinden. Het Nieuwe Werken inzetten voor de strijd om talent? http://dld.bz/uSZT
-
Werkgevers moeten ambities op pensioengebied blijvend verlagen door stijgende levensverwachting en historisch lage rente. http://dld.bz/uED6
-
www.rij2op5.nl spoort bedrijven aan hun werknemers, die op fietsbare afstand wonen, vaker naar het werk te laten fietsen. http://dld.bz/uEDd
-
Het kabinet ondersteunt het stimuleren van zogeheten gezinsvriendelijke bedrijven. http://dld.bz/uECN




